Aliquota IVA al 10% per la cessione di carne di quaglia surgelata: Risoluzione

Con Risoluzione 28 agosto 2015, n. 76, l'Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito all'aliquota IVA applicabile alla cessione di carni di quaglia congelate.Il prodotto in questione, secondo l'Agenzia delle Dogane, rientra nella voce doganale n. 0208 'altre carni e frattaglie commestibili, fresche, refrigerate o congelate', ed in particolare, alla sottovoce n.

Il divieto dell'autocompensazione non riguarda l'assistenza fiscale: Risoluzione

Con Risoluzione 4 agosto 2015, n. 73, l'Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito all'ambito applicativo dell'art. 15, D.Lgs. n. 175/2014 relativo alla compensazione dei rimborsi e del recupero delle ritenute versate in eccesso da parte del sostituto d'imposta.In particolare, è stato chiarito che la preclusione all'autocompensazione in presenza di debiti iscritti a ruoli, per i quali è scaduto il termine di pagamento, opera esclusivamente in caso di compensazione 'orizzontale'.

I dispositivi medici per l'impianto di stent coronarici usufruiscono dell'IVA al 4%: Risoluzione

Con Risoluzione 3 agosto 2015, n. 72, l'Agenzia delle Entrate ha precisato che i dispositivi necessari per impiantare stent coronarici possono essere considerati 'parti, pezzi staccati ed accessori esclusivamente destinati' agli apparecchi da inserire nell'organismo per compensare una deficienza o un'infermità (punto 33, tabella A, parte II, D.P.R. n. 633/1972): per tali oggetti è, pertanto, prevista l'applicazione dell'aliquota IVA del 4%.

Gestione separata dell'INPS: emissione di comunicazioni debitorie per l'anno 2014

L'INPS, con il Messaggio n. 5548 del 4 settembre 2015, informa che sono state elaborate le situazioni debitorie delle aziende committenti che per l'anno 2014 hanno denunciato, tramite il flusso EMENS, il pagamento di compensi ai soggetti iscritti alla Gestione separata.La comunicazione di eventuali situazioni debitorie (contributi e sanzioni), unitamente alle istruzioni di pagamento (modello F24), è pubblicata sul 'Cassetto Committenti Gestione separata' e anticipa al committente e all'intermediario tramite messaggio di 'alert' inviato all'indirizzo mail conosciuto.

Regime dei minimi e MOSS: Risoluzione

Con Risoluzione 28 agosto 2015, n. 75, in risposta ad un interpello, l'Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito agli adempimenti IVA in caso di servizi elettronici resi da soggetti in regime dei contribuenti minimi (art. 27, commi 1 e 2, D.l. n. 98/2011) ad un soggetto comunitario privato.Infatti, dal 1° gennaio 2015, per effetto dell'entrata in vigore del novellato art. 7-sexies, comma 1, lettere f) e g), D.P.R. n. 633/1972, tali tipi di prestazioni di servizi rese da soggetti passivi a committenti non residenti privati, (rapporti c.d.

Interposizione fittizia di manodopera: i contributi gravano sul committente

Nel caso di interposizione fittizia di manodopera, l'onere di versare i contributi previdenziali dei lavoratori grava sul committente dell'opera e non anche sull'appaltatore, in quanto la fattispecie di reato porta a considerare i lavoratori quali dipendenti diretti del committente.Così la Corte di Cassazione nella Sentenza n. 17516 del 3 settembre 2015, ha risolto la causa tra l'INPS e un datore di lavoro, che si era visto recapitare una cartella esattoriale con cui era stato chiesto il pagamento di una somma a titolo di contributi e sanzioni.

No alla proroga del contratto a termine per la sostituzione del personale in ferie

In tema di lavoro a tempo determinato, la Corte di Cassazione ha statuito l'illegittimità del contratto a termine che viene prorogato più volte e per la sostituzione del personale in ferie, dal momento che le nuove richieste di ferie e congedi non possono essere considerate esigenze contingenti ed imprevedibili per il datore di lavoro. In particolare la Suprema Corte, con la Sentenza n.

INPS: aggiornamento della procedura di gestione della malattia, maternità e Legge n. 104/1992

L'INPS, con il Messaggio n. 5521 del 3 settembre 2015, rende noto chea seguito delle modifiche introdotte dal D.Lgs n. 80/2015 in materia di congedo parentale e di prolungamento del congedo parentale per figli disabili,è stata aggiornata la procedura gestionale 'Malattia maternità e Legge 104/92' per permettere la corretta gestione delle pratiche interessate.

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